您现在的位置是:【微信950216】金沙公司代理 > 热点
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】金沙公司代理2026-01-24 22:46:38【热点】6人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(45)
上一篇: 无尽探险队职业流派推荐攻略
下一篇: 超能力冲刺伙伴兽灵搭配及选择攻略
热门文章
站长推荐
友情链接
- 田径世锦赛爆发病毒感染 欧洲田联主席感染肠胃病毒
- 证监会印发工作方案优化合格境外投资者制度
- [新浪彩票]足彩第25189期任九:那不勒斯米兰舍弃
- 17 Amazing Places to Live in Boston, MA (By a Local)
- 证监会印发工作方案优化合格境外投资者制度
- 17 Amazing Places to Live in Boston, MA (By a Local)
- 联运集团2017年会顺利落幕
- 韩国前总统尹锡悦首次出席“金建希特检组”传唤调查
- 骑行道专线垃圾桶在深圳陆续投放
- 新月同行险境复现怎么通关 新月同行险境复现打法攻略一览
- 治疗贫血的食疗偏方
- 万幸!骨头和韧带没问题 萨姆纳最该向徐杰道歉?
- 《妄想天下2》全新舆图曝光 苍莽雪山神秘洞
- 2018小升初英语作文:我和机器人
- Jeff Dye says politics 'interfering' with stand
- 绝了aiwan87《王城争霸》绝世资料副本
- 黑神话悟空第三回BOSS位置介绍 黑神话悟空第三回BOSS位置在哪
- 国产动画电影“叫好又叫座”的密码是什么?
- 如何关闭360防火墙
- 耐用的玻璃钢圆形户外垃圾桶厂家生产图






